Présentation de l'entreprise

Nous vous proposons de rejoindre une équipe portée par l'enthousiasme, l'audace et la créativité. Bouygues Immobilier centre sa stratégie autour de l'innovation immobilière et l'amélioration de la qualité de ses produits et services pour bâtir la ville de demain. Cette ambition devient concrète grâce à la capacité d'inventer de nos collaborateurs et un esprit collaboratif fort. Acteur engagé en matière de développement durable et d'innovation, Bouygues Immobilier a été le premier promoteur certifié ISO 9001 en France et le seul à être certifié Top Employer France 2017. Choisir Bouygues Immobilier c'est participer à la réalisation de projets ambitieux, innovants et durables. C'est aussi la garantie d'acquérir un savoir-faire et des compétences à la pointe de l'innovation immobilière. Notre objectif est de développer en permanence vos talents et vos compétences au service de Bouygues Immobilier afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs et d'évoluer. Vous pourrez également bénéficier des nombreuses passerelles qui existent dans le Groupe Bouygues.

Votre mission

Le Directeur Commercial Régional contribue à la définition des stratégies marketing, commerciale et de communication de sa région, en l'associant à la stratégie de développement. Il manage son équipe (Responsable Promotion Commerciale, Conseiller en patrimoine immobilier et Manager commercial) et garantit les résultats commerciaux sur sa région. Il est partie prenante au Comité de Direction de sa région. Vos principales missions : STRATEGIE COMMERCIALE, MARKETING ET COMMUNICATION - Assurer une analyse permanente de son environnement sur le périmètre de sa région (marchés, produits, concurrence) - Relayer les stratégies nationales - Coordonner et s'assurer que les budgets donnés sont bien gérés, maîtrisés et que les stratégies marketings sont en cohérence avec les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs - Apporter son expertise sur le potentiel commercial des terrains identifiés - Elaborer la stratégie commerciale en amont de chaque projet de son périmètre : o Réalisation des études de marché ou prise de connaissance des études préalablement réalisées o Proposition de la stratégie (prix, emplacement, cible client, typologie produit) o Contribution à la fixation du prix de vente et optimisation de la grille de prix o Définition des canaux de commercialisation et objectifs de la stratégie de communication du plan média (publicité, marketing) avec le Manager commercial, Responsable Promotion Commerciale, Manager et Responsable de Projets MANAGEMENT DES HOMMES - Définir les moyens et les objectifs à atteindre par les équipes - Accompagner et favoriser le développement des performances et compétences des collaborateurs - Assurer la bonne transmission des messages aux équipes et favoriser le travail collaboratif (mode projet) - Faire adhérer les collaborateurs aux grandes orientations commerciales définies PILOTAGE DE L'ACTIVITE COMMERCIALE - Gérer en direct ou en transverse les différents canaux de distribution (BI patrimoine, ventes internes, Valorissimo et réseaux externes) - Superviser les moments clés des activités commerciales et de communication - Garantir les objectifs commerciaux et les résultats sur sa région (prospects, réservations, offres de prêts) - Garantir la bonne circulation des informations des activités de son périmètre

Le profil

Expérimenté : Expérience confirmée en management dans le secteur commercial INTERLOCUTEURS INTERNES Familles Commerciale, Marketing, Communication, Ressources Humaines ; Métier Management Opérationnel

En bref

  • Référence de l’offre :

    2017-7053
  • Profil recherché :

    Expérimenté
  • Métier/fonction :

    Commercial
  • Localisation :

    Ile-de-France
  • Type de contrat :

    CDI
  • Niveau d'expérience :

    5 à 7 ans
  • Niveau d'étude :

    BAC+5
  • Niveau de langue :