Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Bouygues Immobilier c’est participer à la réalisation de projets ambitieux, innovants et durables. C’est aussi la garantie d’acquérir un savoir-faire et des compétences à la pointe de l’innovation. Notre objectif est de développer en permanence vos talents et vos compétences au service de Bouygues Immobilier afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs et d’évoluer. Vous pourrez également bénéficier des nombreuses passerelles qui existent dans le Groupe.

FAÇONNER LA VILLE DE DEMAIN

Une culture de l’innovation

Le cœur de la stratégie de Bouygues Immobilier est d’innover et d’améliorer toujours plus la qualité de ses produits et services. Cette ambition devient concrète grâce aux échanges, aux partages d’expériences, à l’audace de nos collaborateurs et à leur capacité d’inventer. Pour encourager l’émergence de projets innovants, Bouygues Immobilier et sa direction innovation organisent régulièrement des challenges. Elles ont également mis en place une politique d’intrapreneuriat qui permet aux talents porteurs d’idées d’être soutenus financièrement et dégagés de leurs tâches quotidiennes pour se consacrer à leurs travaux. Cette démarche créative nous amène à nous rapprocher des startups grâce à BIRD, une filiale dédiée à l’investissement dans des startups innovantes spécialisées dans l’immobilier.

Une expertise au service de l’innovation

En choisissant Bouygues Immobilier vous avez la garantie d’acquérir en permanence un savoir-faire et des compétences à la pointe de l’innovation sur le marché. Reconnu pour ses bâtiments à haute performance énergétique, Bouygues immobilier conçoit aujourd’hui des logements qui créent plus d’énergie qu’ils n’en consomment. Fort de cette expertise, nous allons encore plus loin et accompagnons les collectivités locales dans la conception de quartiers durables et intelligents.

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