Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Bouygues Immobilier c’est participer à la réalisation de projets ambitieux, innovants et durables. C’est aussi la garantie d’acquérir un savoir-faire et des compétences à la pointe de l’innovation. Notre objectif est de développer en permanence vos talents et vos compétences au service de Bouygues Immobilier afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs et d’évoluer. Vous pourrez également bénéficier des nombreuses passerelles qui existent dans le Groupe.

VIVRE UNE EXPÉRIENCE « COLLABORATEUR » UNIQUE

Vivre une expérience “collaborateur” unique

Chez Bouygues Immobilier, nous veillons à vous accompagner dès votre arrivée et à vous rendre acteur de votre intégration. Ainsi, un parcours personnalisé vous permet de rencontrer vos interlocuteurs clés et de découvrir leurs métiers. Des sessions immersives « vis ma vie » vous permettent également de partager le quotidien de nos collaborateurs pour expérimenter nos métiers plus près du terrain. Durant une journée et demie, grâce au Serious Game BI Quest, vous êtes projeté dans la peau d’un promoteur immobilier. Une façon ludique, interactive et participative de découvrir nos métiers. Vous rencontrez ensuite les membres du Comité stratégique. Cet échange privilégié vous permet de mieux appréhender l’univers, la culture et la vision stratégique de l’entreprise. C’est également l’opportunité de faire connaissance avec vos pairs et d’enrichir votre réseau professionnel !

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Un accélérateur de carrières

Bouygues Immobilier noue des liens étroits avec des business schools et des partenaires d’excellence pour accompagner ses talents tout au long de leur parcours. Rejoindre chez Bouygues Immobilier, c’est faire le choix d’une entreprise qui donne à ses collaborateurs les moyens d’enrichir leurs compétences afin d’accélérer leur carrière grâce à des programmes sur mesure.

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Soazig,
Responsable de projets

EXPLORER NOS NOMBREUX MÉTIERS

Parcourez et découvrez nos métiers à travers 8 pôles. Grâce à nos fiches métiers, découvrez les points de vue de nos collaborateurs, les pitchs de chaque mission et les perspectives d'évolution.